Allgemein

Decyzja BAG: Płaca minimalna przysługuje zagranicznym pielęgniarkom i pomocom domowym

PR Berlin12.07.2021

Nowy wyrok – Fala legalizacji w polsko-niemieckiej opiece nad osobami starszymi – Federalny SÄ…d Pracy z 24.6.2021 r., sygnatura AZR 505/20 – Rozmowa adwokata dr Thomasa Schulte z Oliwerem Mikusem, przedsiÄ™biorcÄ… i mediatorem kulturowym, zaÅ‚ożycielem i dyrektorem zarzÄ…dzajÄ…cym agencji personalnej Sedulus w Monachium/Niemcy, Opole/Polska

Berlin/Warszawa 2021 OkoÅ‚o 500.000 obywateli polskich pracuje w Niemczech, z czego 50.000 dojeżdża do pracy. Obywatele europejscy z Polski stanowiÄ… zatem najwiÄ™kszÄ… zbiorowość pracowników dla rodzimej gospodarki niemieckiej. Wiele rodzin i osób potrzebujÄ…cych opieki lub pomocy ze wzglÄ™du na wiek lub stan zdrowia ma tu swoje kontakty. W wielu przypadkach sÄ… to prawie rodziny, a na tak zwanym „nieuregulowanym rynku usÅ‚ug opiekuÅ„czych“ powszechnÄ… praktykÄ… staÅ‚o siÄ™ to, że ludzie żyjÄ… i pracujÄ… w Niemczech bez ochrony socjalnej i bez wypeÅ‚niania swoich zobowiÄ…zaÅ„ podatkowych. Teraz powinno siÄ™ to skoÅ„czyć, ponieważ nowe orzeczenie Federalnego SÄ…du Pracy ustaliÅ‚o, że minimalne wynagrodzenie dla takich pracowników (sÄ… to gÅ‚ównie kobiety) musi być wypÅ‚acane zgodnie z niemieckim prawem, a czas minimalnego wynagrodzenia obejmuje również tak zwany „czas oczekiwania lub dyżuru“. Ponadto ustawodawca w Niemczech i wÅ‚adze niemieckie wypowiedziaÅ‚y wojnÄ™ tak zwanej „pracy nierejestrowanej wolnej od ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych“. Orzeczenie zostaÅ‚o ogÅ‚oszone w dniu 24.06.2021 r. Przyjmuje siÄ™, że w samej opiece domowej zatrudnionych jest 600 000 kobiet, a wedÅ‚ug szacunków dwie trzecie z nich jest zatrudnionych nielegalnie.

Dr Thomas Schulte: Jakie tendencje widzi Pan w wyniku tego rozwoju, Panie Mikus?

Oliwer Mikus: Kto chce pracować w Niemczech lub w innych krajach europejskich jako dobrze wykwalifikowany obywatel polski, staje przed pytaniem, czy podjąć zawód emerytalny podlegajÄ…cy skÅ‚adkom na ubezpieczenie spoÅ‚eczne, czy też wejść w swobodny stosunek pracy na tzw. „rynku nieregulowanym“. Niemiecki sÄ…d poczuÅ‚ siÄ™ teraz zobowiÄ…zany do wskazania wad, którymi sÄ…: sÅ‚aba ochrona prawna i socjalna polskich pracowników pozostajÄ…cych w nierejestrowanym stosunku pracy. Ryzyko prawne ukarania obu osób, pracodawcy i pracownika.

Dr Thomas Schulte: Jakich konsekwencji siÄ™ pan spodziewa, panie Mikus?

Oliwer Mikus: Spodziewam siÄ™ fali legalizacji. Tak bliskie kontakty miÄ™dzy osobÄ… pielÄ™gnowanÄ…, opiekunem i rodzinÄ… sÄ… oczywiÅ›cie podatne na konflikty. W przeszÅ‚oÅ›ci trudno byÅ‚o rozwiÄ…zywać konflikty. Legalizacja przynosi wiÄ™kszy stopieÅ„ sprawiedliwoÅ›ci, zarówno dla ogóÅ‚u spoÅ‚eczeÅ„stwa, ponieważ pÅ‚acone sÄ… podatki i cÅ‚a, jak i dla zainteresowanych stron, które mogÄ… teraz zawrzeć umowÄ™ w oparciu o jasnÄ… umowÄ™ prawnÄ…. OczywiÅ›cie nie bÄ™dzie już wtedy tych wyzyskujÄ…cych okolicznoÅ›ci, w których pracownicy opieki sÄ… zatrudniani niezwykle tanio. Opieka pielÄ™gniarska może zatem również stać siÄ™ nieco droższa, albo potrzebujemy nowego podejÅ›cia do modeli rozliczania w Niemczech. Ponadto w dyskusji nie należy zapominać, że rodziny, które korzystajÄ… z pomocy dla swoich bliskich, potrzebujÄ… jej i nadal majÄ… etyczne prawo do uczestnictwa w życiu spoÅ‚ecznym.

Dr Thomas Schulte: Panie Mikus, czy zauważa Pan to w swojej codziennej praktyce, skoro zatrudnia Pan pracowników z Europy Wschodniej na stanowiskach, które podlegajÄ… skÅ‚adkom na ubezpieczenie spoÅ‚eczne?

Oliwer Mikus: Tak, ten wyrok sprawiÅ‚, że nagle staÅ‚o siÄ™ jasne, że istnieje obszar, który nie jest już akceptowalny – choćby ze wzglÄ™dów ubezpieczeniowych i innych, o których już mówiliÅ›my. Potrzebna jest równowaga, a ta może nastÄ…pić jedynie poprzez legalizacjÄ™. PrawidÅ‚owa umowa wywodzi siÄ™ przecież ze sÅ‚ów „strony chcÄ… siÄ™ dogadać“. Co wiÄ™cej, opieka dotyczy każdego w spoÅ‚eczeÅ„stwie, ponieważ w pewnym momencie może przyjść kolej na ciebie i bÄ™dziesz zależny od opieki. Decyzje nie dotyczÄ… pojedynczych grup, a wpÅ‚ywajÄ… na spoÅ‚eczność jako caÅ‚ość.

Dlatego ostatnio kontaktowaÅ‚o siÄ™ ze mnÄ… wiÄ™cej osób, które pytaÅ‚y o relacje kontraktowe i o to, jak sobie z nimi radzić.

Dr Thomas Schulte: Jako prawnik pytam oczywiÅ›cie, czy nie tylko pÅ‚aca minimalna ponad 9 €…. wabi, tam przychodzÄ… tak tysiÄ…ce razem?

Oliwer Mikus: Tak, to prawda, Å›rodki te nie sÄ… jeszcze przedawnione. Niedawno minęły czasy, kiedy opieka domowa byÅ‚a obowiÄ…zkiem rodziny. Pytanie brzmi: jak oddać sprawiedliwość kolejnym pokoleniom osób potrzebujÄ…cych opieki, jak dostosować opiekÄ™ do potrzeb osób potrzebujÄ…cych opieki i ich rodzin oraz jak zapewnić, by odbywaÅ‚o siÄ™ to w sposób etyczny dla wszystkich zainteresowanych. PielÄ™gniarstwo stanowi najwiÄ™kszÄ… grupÄ™ zawodowÄ… w systemie opieki zdrowotnej w Niemczech. Ludność starzeje siÄ™, ale nadal potrzebuje wsparcia w starszym wieku, czego potrzebujemy, aby w przyszÅ‚oÅ›ci zadbać o osoby wymagajÄ…ce opieki. Potrzebne sÄ… wspólne kreatywne rozwiÄ…zania, a decyzja Federalnego TrybunaÅ‚u SprawiedliwoÅ›ci doprowadzi, miejmy nadziejÄ™, do dÅ‚ugo oczekiwanej dyskusji na wszystkich szczeblach.

Ustalenia rzÄ…du federalnego:

OkoÅ‚o trzy czwarte z Å‚Ä…cznej liczby 4,1 mln osób wymagajÄ…cych opieki dÅ‚ugoterminowej w Niemczech jest pod opiekÄ… domowÄ…. Zgodnie z reprezentatywnym badaniem zleconym przez Federalne Ministerstwo Zdrowia, w dniu granicznym w 2018 r. okoÅ‚o 100 000 gospodarstw domowych z osobami wymagajÄ…cymi opieki skorzystaÅ‚o z oferty opiekunów mieszkajÄ…cych w gospodarstwie domowym, czÄ™sto z zagranicy, w celu zapewnienia wsparcia i opieki. Opiekunowie ci, w wiÄ™kszoÅ›ci kobiety, ze wzglÄ™du na to, że mieszkajÄ… w prywatnych domach, nazywani sÄ… również opiekunami domowymi. Termin „opieka caÅ‚odobowa“, który jest również powszechnie używany w odniesieniu do tego typu usÅ‚ug, jest podwójnie mylÄ…cy, ponieważ personel opiekuÅ„czy zazwyczaj nie posiada (specjalistycznego) wyksztaÅ‚cenia pielÄ™gniarskiego i nie peÅ‚ni dyżurów przez caÅ‚Ä… dobÄ™. Ta forma opieki domowej nie jest bezpoÅ›rednim Å›wiadczeniem w ramach ubezpieczenia pielÄ™gnacyjnego. Nie ma szczegóÅ‚owych danych na temat dziaÅ‚ajÄ…cych w Niemczech „live-ins“. Liczba agencji poÅ›rednictwa pracy sugeruje, że istnieje odpowiednie zapotrzebowanie.

V.i.S.d.P.:

Dr. Thomas Schulte
Rechtsanwalt

Opis firmy:

Firma Sedulus Sp. z o.o. z siedzibÄ… w Opolu / Polska, oddziaÅ‚ w Rzeszowie / Polska i oddziaÅ‚ w Monachium / Niemcy z powodzeniem dziaÅ‚a w rekrutacji doÅ›wiadczonych siÅ‚ od 2015 roku i postrzega siebie jako interfejs miÄ™dzy pracodawcami i aplikantami. Celem jest osiÄ…gniÄ™cie poÅ‚Ä…czenia potrzeb pracodawców z wymaganiami pracowników. Sedulus Sp. z o.o. posiada wiele atrakcyjnych ofert pracy, zarówno pracy staÅ‚ej jak i tymczasowej. Firma specjalizuje siÄ™ w organizowaniu odpowiedniej pracy dla osób indywidualnych, par i grup, a także studentów. WiÄ™cej informacji można znaleźć na stronie: https://sedulus.pl/de/kontakt-deutsch/ 

Kontakt dla prasy:

Rechtsanwaltskanzlei Dr. Thomas Schulte
Malteserstraße 170
12277 Berlin
Telefon: +49 30 221922020
E-Mail: valentin.schulte@dr-schulte.de 

PRESSEKONTAKT

Dr. Schulte Rechtsanwalt
Dr. Thomas Schulte

Malteserstrasse 170
12277 Berlin

Website: https://www.dr-schulte.de
E-Mail : dr.schulte@dr-schulte.de
Telefon: 030 22 19 220 20
Telefax: 030 22 19 220 21