Neue Anforderungen für flexible Nutzungsmöglichkeiten von Wohn- und Lebensräumen- für Individualität, Flexibilität für Familie und Arbeit im Einklang, Sharing und Nachhaltigkeit. Die Pandemie hat deutlich gemacht, dass Monofunktionalitäten nicht zielführend für eine nachhaltige Stadtentwicklung sind. Lebenswerte Attraktivität in Großstädten braucht flexible, öffentliche Wohnräume.
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Europa soll zusammenwachsen beruflich, wirtschaftlich und privat. Welche Auswirkungen hat die Arbeitnehmerfreizügigkeit für Europäer, um in jedem Land der Europäischen Union (EU) eine Ausbildung zu machen, studieren und arbeiten können?
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Leben und arbeiten im europäischen Ausland: Herausforderungen, Meinungen, Unterschiede, Wissenswertes – der Mehrwert durch den Erfahrungsaustausch in Europa? Welche Anforderungen werden an Arbeitnehmer und Arbeitgeber gestellt? Vermittlung und Begleitung der suchenden Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Personalvermittlungsunternehmen mit dem Ziel der Verständigung.
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Das deutsch-polnische Doppelmuseum als Projekt der Politik der weiteren Aussöhnung zwischen den Ländern. Austausch, Begegnung, Erinnerung, Gedenken sowie Bildung als aktiver Beitrag zur weiteren Versöhnung. Zwischenruf von Oliwer Mikus, Gründer der Sedulus sp. Z o.o. – Personalvermittlung.
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Europäische Richtlinien und Rechte zum Schutz – Regelungen der Arbeitnehmerüberlassungen für Gerechtigkeit und Verhältnis, von Oliwer Mikus, Sedulus Personalvermittlung Polen / Deutschland
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Typischer Arbeitstag für Mitarbeiter, die in Deutschland wohnen und gebürtig aus Polen kommen.
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Kommunikation, Respekt, Teambewusstsein, Willenskraft und Eigeninitiative. Deutschland – Polen – typische Zuschreibungen
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